经验：新佳宜管培生

我是一名新佳宜管培生，我12月底来到新佳宜，

那个时候是通过某BOSS软件过来的，您绝对想不到我是学机械的，我来干这个了，一开始本以为很轻松，现在做了两个多月准备辞职。刚来的时候我也看过关于新佳宜管培生那叫一个好啊，害～能不能真实一点。刚开始进入的时候会有两天的洗脑时间，说什么什么发展啊，什么什么各位导师的发展经验啊。反正就是洗脑吧，说真的操作起来都是跟员工学，店长教。刚开始培训的时候会比较轻松因为人很多，有很多小伙伴跟你一起听课一起培训。上班分为三个班次，早班是7.到15.点，中班是15点到23点，晚班23点到第二天凌晨7点。可以说是起早贪黑。工作是8小时制。刚开始来会让你三个班一样上一次。上完就会有被安排到去以后工作店。运气好一般销售的店，运气不好高销店。这个时候就会有人洗脑了，说高销店晋升快，打住不要信，她们做完一个月后会安排一天的培训，洗脑吧，晚上的时候要考试，就是平常在店里操作的东西给机械化。如果没有满80分就要背10台机子的操作流程。害，是不是有病都上一个月班了，谁还不会操作了。硬是要拖着你背完。

我们现在来说说待遇吧。我真的想不通新佳宜怎么留住员工的，待遇明明就非常差，就我一个高效店来说，每天要加班，就是会拖半个多小时下班。，还有每天要点槟榔烟，一单发现少了就要自己掏钱包，他们说会有监控，监控是干什么的，监控就是来看员工有没有偷懒有没有在做事有没有在违纪，一但发现你上班吃东西玩手机就会被通报批评，然后你上班的时候被偷了什么东西，监控只能反应你的东西什么时候被偷。然后偷了什么东西无论多少钱都要自己赔。我就第一天上班一个外卖单，被偷了两百多块钱，我自己都蒙，然后自掏腰包，，，还有员工没有享受员工价，员工要买什么东西就跟普通的人来我们店买东西一样，只不过你知道活动罢了，新佳宜的东西一般比普遍贵，就是活动吸引人。每天要拍照拖地，洗东西洗各种机械，早上洗包子机，中午洗关东煮。晚上洗包子机，关东煮，烤肠机，粉机，豆浆机，玉米机。洗一两个小时吧。那个培训的时候说什么什么时候洗什么东西，完全不会按照那个规则来，什么店都会有什么方法来销售。有些生意好可以一直买。早班特别忙，要拿包子，要煮粉，要收银。我们那必须三个人。中班，基本上就是来货，点货补货，搬东西，我觉得中班还好，主要你的碰上一个勤快跟你一起上班的人。中班特别容易被偷东西要注意，随随便便一个一百块钱的槟榔被偷了。晚班，就是洗东西洗东西，来货点货补货，然后做好准备工作。如果慢的可以忙一晚上。

如果快可以休息一两个小时。不喜欢洗东西的人千万别来。这里我想吐槽一下，那个培训的时候洗什么东西要用百洁布啊，什么什么的，抹布都要分种来洗东西。结果在我们这一块抹布洗到底，不一样还是洗。真的是。我还想吐槽两个点，一件事商品报损，就是那种快到期的东西，注重标注快到期，就是还没有到期，每天报损就是把蛋糕啊什么的，报损扔掉。你会看着很可惜，还会想到流浪汉没东西吃怎么可以这么浪费。害就是这样，宁愿浪费也不会给你吃一点，为什么不搞个员工优惠呢。想屁吃吧你，还员工优惠。还有一个就是新佳宜休息区，那叫以后脏，每天有很多人很多人吃完东西垃圾不扔，烟灰往地上弹，烟头往地上扔，汤汁撒在桌子上，其实垃圾桶就在后面，你每天都要去清理，有时候还有人把这当餐厅来喝酒嗑瓜子花生，嗯你有得搞了，这就是“新佳宜养出来的素质人”。有时候你还会被叫服务员。我真的无语，这又不是餐厅，严重强调一下这是便利店便利店。好了这些吐槽完了，咱们来说一下工资，管培生工作是一百一天，不包吃不包住，如果住可以住宿舍，只不过要收你两百块钱，这里我跟你说一下，寝室六个人也要收你一百，你每天只洗澡睡觉，手机充电，合算一下6个人1200的水电费，你觉得可能嘛？规定说只多少也不少收。这两百块钱，刚开始不会跟你说会扣你的钱，如果你不注意的时候你会发现你工资这么低。

一天一百，一个月你要被排休5到6天。一个月下来2500左右。不包括你吃，你每天平均下来吃要40块钱一天，这是最少最少，你每天的交通费，每天住房的费用，合算下来只有30块钱一天，运气好不要赔钱，运气不好，，，。我算了一下我第一个月实际工资900块钱，减去吃饭住宿舍，交通费。如果你不住宿舍每天就有20块钱的补贴，不对不是每天，是你的上班天数乘20。细节注意细节。晚班补贴25块钱。作死的上晚班吧，熬夜吧，年轻人。培训的时候会说你的发展趋势，我就是被诱惑说以后自己当老板，6个月升店长，1里年升督导然后加盟开店。我信他个鬼。说真的店长工资也只有4000多，说什么改革以后没有什么储备店长，直接升6个月，半年你每个月900没必要年轻人！没必要！好啦不多说了，10分打2.5分吧。哦对了过年不放假。